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第四十六章:激将法

第二天,梁乔刚到单位,还没坐稳,徐峰冲着他就来了。</p>

“你凭什么你让司图给我派任务?”他大声质问,手勐地拍在桌子上,面红耳赤。</p>

梁乔丝毫不慌乱,满不在意地看着他,只澹澹问:“我们要不要去会议室说?”</p>

“不!就在这里!”徐峰大声说,还环顾四周,做出一副生怕别人不知道的样子。</p>

梁乔笑了,反问他:“上一次国栋的活动就没有你,这刚过年回来,又没有你。你这个KPI考核,我怎么弄?我怎么给你打分?公司有规定,是末位淘汰制的,你什么活儿都不干,让别人怎么看?”</p>

“你凭什么淘汰我?我以前是组长!!!”徐峰大声说。</p>

“现在不是了,而且你确实没有干活,交给你的事,你也没有完成好。”梁乔说:“你这已经不是第一次了,这次连态度都出问题,我怀疑你后面怎么考核价值观。”</p>

“司图以前是跟着我混的!!!”徐峰大声强调。</p>

“在情绪上我理解你,但是在理性上,我不支持你。”梁乔说:“此一时彼一时,你上大学的时候还做过学生会的部长呢,那怎么着公司都得听你的呗?”</p>

啪!</p>

徐峰气得勐地一拍桌子,整张脸都红了。</p>

他骂了一句梁乔家里人的脏话。</p>

梁乔不为所动,故意激他:“这么不服气,可以提出离职申请啊!”</p>

“你别以为我不敢!!!”徐峰怒喝。</p>

“你可以试试看,看看我批不批,看看这世界离了谁还不转了?”梁乔笑起来。</p>

徐峰站在工位隔板前,注意到所有人都看着自己,他脸色一阵青一阵红的。</p>

最后,撂下一句狠话:“你走着瞧!”</p>

看他离开,梁乔立刻在MSN上敲了一下司图,发消息:“逼一下他,让他加速。”</p>

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“好的:)”司图的回复里还带着个笑脸的表情。</p>

梁乔起身出去沏咖啡,回来的时候就听到他俩吵了起来。</p>

“我不干了!明白了?老子要辞职!!!”徐峰大声说,声音传得整个工区都能听到,“老子当组长的时候,你才刚毕业吧?老子这样的,去哪还能没个工作了?至于听你使唤?”</p>

看着他俩吵架,梁乔端着咖啡悠然自得的欣赏着,没注意楚梦婷走过来。</p>

“他可能找好退路了,不然不能这么厉害!”楚梦婷提醒他。</p>

“谢谢。”</p>

这才注意到楚梦婷在自己身边,梁乔点头示意,话锋一转又:“放心吧!我早帮他把后路给挖了,他现在要是真干了,就后悔去吧。”</p>

“挖了?”楚梦婷瞪大眼睛,一脸不可思议。</p>

“嗯。”梁乔微笑着回应,耸耸肩。</p>

“惹你,是他这辈子做过的最大错事。”楚梦婷感叹道。</p>

他们两个人说着话,司图激徐峰:“那你发邮件吧现在辞职。”</p>

“我现在就给你写,立刻!马上!”徐峰说,他回到座位上把键盘敲得很响,同时还自言自语的痛骂。</p>

楚梦婷看着,感慨了一句:“幼稚。”</p>

上午十点二十六分,梁乔收到了徐峰发的辞职信。邮件还抄送了温明,以及市场中心其他人,并且包括了中心总裁祁鹏。其中历数了项目制和组长制的不对,又说这是公司战略上的重大失误。</p>

他把全部罪责怪到梁乔身上。</p>

梁乔发出一阵冷笑,觉得这封信真的是神助攻。</p>

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